Pomoc przy tworzeniu ankiety w licencjacie

[z13]

Witam. Chciałbym się zapytać jak napisać prawidłowo ankietę? tzn jakiego typu pytań użyć? i do kogo powinna być skierowana?? Mój temat pracy licencjackiej to: Rekrutacja i selekcja kadr jako element zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy PGI Sp.z.o.o

A to konspekt:

Wstęp
Rozdział I
Podstawy teoretyczne zarządzania zasobami ludzkimi
1. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi
2. Aspekty zarządzania zasobami ludzkimi
3. Cele zasobami ludzkimi
4. Zadania zarządzania zasobami ludzkimi
5. Modele zarządzania kadrami
6. Rozwój i zadania działu HR
7. Rozwój koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi
8. Polityka personalna,rozwój funkcji personalnej oraz strategie personalne,
Rozdział II
Rekrutacja i selekcja jako czynnik zarządzania zasobami ludzkimi
1. Definicja rekrutacji
2. Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna,wady zalety
3. Pojęcie selekcji i strategie selekcyjne.
4. Metody rekrutacji
5. Metody selekcji
6. Alternatywy rekrutacji
7. Negatywne skutki procesu rekrutacji i selekcji
8. Typowe błędy popełniane podczas rekrutacji i selekcji.
9. Doskonalenie procesu rekrutacji i selekcji
Rozdział III
Proces rekurtacji i selekcji w firmie PGI Infogeo
1. Charakterystyka oraz opis działaności frmy PGI Infogeo Sp.z.o.o
2. Struktura organizacyjna
3. Przedmiot i cel badań
4. Problem badawczy
5. Hipotezy badawcze
6. Metody, techniki, narzędzia badawcze


Z teorią jakoś idzie tylko niewiem jak sobie teraz poradzić z tą ankietą? i ile ma być tych pytań? Proszę o pomoc i pozdrawiam

[Slawomir Wawak]

W obszarze ZZL robienie ankiety jest zwykle pozbawione sensu. Masz mnóstwo informacji i statystyk w dziale kadr.