Zarządzanie zasobami ludzkimi

[gore]

Witam wszystkich, jestem nowym użytkownikiem forum... piszę pracę zaliczeniową z przedmiou zarządzanie zasobami ludzkimi i mam do opracowania temat:"odejście pracownika". Czy ktoś mi może poradzić z jakich materiałów moge skorzystać? Dziwny temat ale taki mi przypadł. Chodzi o to co się dzieje w firmie kiedy pracownik odchodzi, przyczyny, skutki, uwarunkowania sam nie wiem. Bardzo prosze o pomoc.
pozdrawiam

[Slawomir Wawak]

Można to pokazać z perspektywy kodeksu pracy - obowiązki stron. Można też z perspektywy zarządzania kompetencjami i wiedzą w organizacji - zwalniając pracownika, zwalniasz też jego kompetencje.

[gore]

z perspektywy kodeksu pracy to trzeba byłoby cały dział drugi opisać, myślę że to trochę suchy opis... może bardziej przystępnie to opisać, jakie powody miał pracownik żeby odejść, jakie miał powody pracodawca żeby go zwolnić, a powiedz mi proszę czy mogę znaleźć na taki temat jakąś bibliografie?
dziękuje za odpowiedź

[Slawomir Wawak]

Przykłady to pokażesz w ostatnim rozdziale, gdzie są badania. To praca licencjacka, a nie poradnik typu "kadrowiec w 7 minut". Nie trzeba bać się nadmiaru teorii.
Jest książka (chyba nawet niejedna) Zarządzanie kompetencjami. Poza tym każda poważna pozycja o ZZL zawiera informacje o odejściu.