przez 89gaga » 8 lip 2011, o 17:31
Witam!!
Nie chcąc ,,zasmiecac forum" piszę tu w jednym z watku dot. pomocy z zarządzania zasobami ludzkimi :]
Otóż mam takie oto pytanie(polecenie):
Przedstaw normatywne uwarunkowania zarządzania w aspekcie norm prawa państwowego i norm prawa międzynarodowego.
Wydaje mi się, że jesli chodzi o prawo państwowe to mogą to być:
Konstytucja,
ustawa o swobodzie działalności gospodarczej,
Prawo działalności gospodarczej,
Ustawa o KRS, Kodeks cywilny,
Kodeks Spółek Handlowych,
Ustawy podatkowe,
Ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów,
Ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji,
Kodeks pracy,
Ustawa system ubezpieczeń społecznych
a czy w części dot. prawa międzynarodowego nalezy opisać ZZL w Miedzynarodowym prawie?
Czy nie o to chodzi i źle podeszłam do tematu?
Dziekuję z góry za odpowiedź