Test Reddina

[j.krakowska]

Witam!

Mam bardzo pilne pytanie odnośnie testu Reddina. Czy test ten można potraktować jako ankiętę przy opisywaniu, prezentacji metody badawczej
w pracy licencjackiej.

Byłabym bardzo wdzięczna za jakąkolwiek podpowiedź.

Pozdrawiam

[Slawomir Wawak]

Po pierwsze - wystarczy raz wysłać.

Chodzi o ten test złożony z bodajże 64 par zdań? Pewnie można, tylko pytanie: po co? Jakie są cele badawcze, jaki temat pracy, co chcesz osiągnąć stosując tą metodę?

[j.krakowska]

temat pracy to:
ocena adekwatności stylów kierowania do sytuacji kierowniczej w X.

mam 6 stanowisk kierowniczych, i musze ocenić każde indywidualnie oraz całościowo.

zastanawiam się po prostu co napisać w rozdziale prezentacja metody badawczej.

[Slawomir Wawak]

No to trzeba zbadać dwie rzeczy:
1) jakie style posiadają ci kierownicy - tu wspomniany test się przyda,
2) jakie style byłyby optymalne w danych sytuacjach kierowniczych
Wcześniej, w części teoretycznej pracy, trzebaby wskazać jak rozpoznać, który styl byłby najlepszy w danej sytuacji kierowniczej.

[j.krakowska]

czyli w prezenctacji metody badawczej scharakteryzuje test, a nastepnie wykaże to co pan mwi.
dziekuję.

[Slawomir Wawak]

Test to tylko pół badania. Trzeba znaleźć metodę do drugiej połowy.

[j.krakowska]

jaką metodę mogłabym zastosowac w takim wypadku? czy mogę liczyć na jakieś sugestię?

[Slawomir Wawak]

Niestety nie zajmowałem się tym głębiej i nie mam nic pod ręką. Trzeba szukać raczej w starszej literaturze, bo sam Reddin to koncepcja z lat bodajże 70.