zastosowanie metod ZJ w działaniach personalnych

Podstawy, metody i techniki zarządzania. Różne dziedziny zarządzania (jakość, strategie, efektywność, controlling)

zastosowanie metod ZJ w działaniach personalnych

Postprzez any » 29 sie 2011, o 18:52

Witam ..

Mogę liczyć na Waszą pomoc w tym temacie ?
jakie narzędzia i metody jakości można zastosować w działaniach personalnych

Dzięki
Any
any
Vogon
Vogon
 
Posty: 3
Dołączył(a): 29 sie 2011, o 18:41

Re: zastosowanie metod ZJ w działaniach personalnych

Postprzez Bartol » 5 wrz 2011, o 09:00

napisz konkretnie o co Ci chodzi, bo podajesz za mało informacji.
Bartol
Vogon
Vogon
 
Posty: 6
Dołączył(a): 1 wrz 2011, o 13:10

Re: zastosowanie metod ZJ w działaniach personalnych

Postprzez any » 9 wrz 2011, o 14:35

Witam ..
Piszę pracę dyplomową z jakości.
Analiza zastosowania metod zarządzania jakością
- w działaniach personalnych i badaniach marketingowych
Zaczęłam od charakterystyki koncepcji, metod, narzędzi jednak nie mam pomysłu jak można je zastosować w działaniach personalnych ..
planowanie, rekrutacja i selekcja , ocena, wynagradzanie, rozwój
Może ktoś ma pomysł od czego zacząć ?

dzięki
any
Vogon
Vogon
 
Posty: 3
Dołączył(a): 29 sie 2011, o 18:41



Powrót do Zarządzanie

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zalogowanych użytkowników i 1 gość